先輩社員に密着

さまざまな事業部で活躍する
先輩社員の仕事をご紹介します。

機材管理
Mitsuteru
Tateno
機材管理部
厚木機材センター 所長
2005年入社
舘野 光輝
〝人間臭い〟のが、
杉孝のいいところ。

あなたの仕事の魅力について

機材センターを訪れるお客様、整備協力会社、運送会社、他部署など、さまざまな人と関わるので毎日活気があります!現場には問題や改善すべき点が無限に転がっていますが、皆でそれに気付き改善していく過程の面白さや、改善できたときの達成感ははかりしれません。

杉孝という会社を知ったきっかけ

学生時代は、被災地などでよく見られる仮設住宅のリース会社でアルバイトをしていました。それもあって就職活動ではリース・レンタル業界の会社を検討していて、その中に杉孝があったんです。杉孝はプラント・ゼネコン・橋梁と幅広い業界に関わっていて、かつ同大学の先輩の入社実績もあったので企業説明会に参加しました。

入社の決め手

経営理念である「上質即利」にとても感銘を受けたのを覚えています。それに、人事の人がとても親身に私の話を聞いてくれて、何というか人間味のある会社だなと好感を持ちました。知れば知るほど、若手にも責任ある仕事を任せてくれる社風や、社員の明るい雰囲気が伝わってきて最終的にはここしかないと思えました。

今後のキャリアビジョン

今いる機材センターの所長になってからはまだ日が浅いので、マネージャーとしての経験値や管理レベルを上げることが目下の目標です。自身の成長によって、センターの機材品質をさらに向上したり、整備作業をより効率化したりという全体の成長にも貢献していけたらと思っています。

特技

〇富士登山(9回登頂)&マラソン(フル2回完走)。
 杉孝の社内行事から癖になって、
 気付けば何度も参加しています。
〇サッカーを10年やっていました。
 最近はブランクがあって思うように動けませんが…

入社からのキャリアステップ

  • 2005年入社

    厚木機材センター

  • 2006年

    三好機材センター

  • 2007年

    栗橋機材センター

  • 2008年

    機材課

  • 2012年

    機材課 担当課長

  • 2016年

    厚木機材センター 所長

とある1日に密着

8:00

清掃、花への水やり。
朝礼にて業務指示や
スケジュールを確認。



10:00

在庫、各種数値確認。
所員、協力会社との打合せ。



12:00

昼食。 スタッフやお客様と
外で食べたり、
みんなでケータリングを
頼みます。

15:00

構内巡回。
施設や機材の状態を
チェックします。


17:00

翌日準備、
全体ミーティング、
講習会等実施。



19:00

打ち合わせに使用する
資料の作成をして、退社。